Golden Eagle Team
LOGIN
Početna O nama Naš sistem Tvoj put Tim LOGIN
Promeni temu
Izbor jezika
Razgovor dvoje ljudi, edukacija ili rad, realna situacija
Tvoj put

Ne moraš da znaš ceo put da bi napravio prvi korak.

Niko ne počinje kao lider.

Niko ne počinje sa svim odgovorima, iskustvom i samopouzdanjem potrebnim za ozbiljan posao.

Počinješ sa onim što danas znaš, možeš i imaš.

Golden Eagle Team ti daje okruženje u kojem kroz rad, iskustvo, znanje i podršku postepeno razvijaš sposobnosti potrebne za sledeći korak.

Ne očekujemo da već budeš preduzetnik.
Pomažemo ti da postaneš sposoban da razmišljaš i deluješ kao jedan.

Vodiš sebe

Svaki ozbiljan posao počinje ličnom odgovornošću.

Na početku najveći izazov često nije prodaja, marketing ili tehnologija.

To si ti.

Da uradiš ono što si rekao da ćeš uraditi.
Da nastaviš kada rezultat ne dođe odmah.
Da naučiš da razgovaraš sa ljudima.
Da prihvatiš odbijanje bez odustajanja.
Da razlikuješ ono što možeš da kontrolišeš od onoga što ne možeš.

Tu počinje razvoj.

Pojedinac u realnom trenutku učenja ili rada

Pre nego što vodiš posao ili druge ljude, učiš da vodiš sebe.

Vodiš svoj posao

Od aktivnosti do razumevanja onoga što radiš.

Vremenom više ne izvršavaš samo sledeći zadatak.

Počinješ da razumeš zašto ga radiš.

Učiš da organizuješ vreme, pratiš aktivnosti, razgovaraš sa kupcima i potencijalnim saradnicima, posmatraš rezultate i donosiš bolje odluke.

Sve manje pitaš:

"Šta sada treba da uradim?"

A sve češće znaš odgovor.

To je trenutak kada saradnik počinje da postaje samostalan.

01 Instrukcija: uradi ovo sledeće
02 Uputstvo: evo kako se to radi
03 Podsetnik: proveri rezultat
04 Sam procenjuješ situaciju
MANJE INSTRUKCIJA VIŠE RAZUMEVANJA

Sistem ti u početku daje pravac.

Iskustvo ti vremenom daje sigurnost da sam biraš sledeći korak.

Razgovor, mentorstvo ili zajednički rad male grupe
Razvijaš druge

Liderstvo počinje kada tvoje iskustvo počne da pomaže drugom čoveku.

Lider nije osoba koja ima sve odgovore.

Niti osoba koju svi moraju da pitaju šta dalje.

Dobar lider pomaže drugom čoveku da razvije sposobnost da jednog dana donosi sopstvene odluke.

Zato se tvoj posao vremenom menja.

Više nije samo pitanje:

"Kakav rezultat mogu ja da napravim?"

Postaje i:

"Koliko ljudi pored mene može da postane sposobno da napravi svoj?"

Ne razvijamo ljude da bi nas pratili.
Razvijamo ih da bi jednog dana mogli da vode.

Samostalnost

U jednom trenutku prestaješ samo da radiš posao. Počinješ da ga gradiš.

Počinješ da razmišljaš dugoročnije.

O ljudima.
O rezultatima.
O procesima.
O prioritetima.
O razvoju novih lidera.
O tome šta treba promeniti kada nešto ne funkcioniše.

Ne čekaš da neko drugi reši svaki problem.

Preuzimaš odgovornost za odluke i njihove posledice.

To je za nas suština preduzetništva.

Ne titula.
Ne vizitkarta.
Ne registracija firme.

Sposobnost da vidiš šta želiš da izgradiš i da preuzmeš odgovornost za put do toga.

Tvoj put ne mora da izgleda kao put nekog drugog.

Ne morate imati iste ciljeve.
Ne morate napredovati istom brzinom.
I ne mora svako želeti da stigne na isto mesto.

Ali gde god želiš da stigneš, cilj je da kroz taj put postaneš sposobniji, samostalniji i sigurniji u ono što možeš da izgradiš.

Počinješ tamo gde jesi.

Rasteš kroz ono što radiš.

A koliko daleko želiš da ideš, odlučuješ ti.